Basic Search

Basic Search biedt je de mogelijkheid om kennis te maken met Career Result. Het enige dat we van je vragen is dat je tijd investeert in de samenwerking. Wij zullen hard werken en tijd investeren om de juiste mensen voor je team te vinden. We hopen uiteraard dat we na deze eerste kennismaking de samenwerking kunnen intensiveren. Je betaalt alleen een fee als je een samenwerking aangaat met een door ons geïntroduceerde kandidaat.

Basic Search is ons traditionele werving & selectie product. Wij publiceren de vacature op onze website en op een aantal vacaturesites. Daarnaast wordt de vacature door middel van een e-mail campagne onder de aandacht gebracht van de kandidaten in ons netwerk. Indien Basic Search onvoldoende resultaat brengt, kun je altijd de service aanpassen naar Dedicated Search.

In 4 stappen naar een passende professional bij je aan boord.
Onder elke stap geven wij aan wat wij allemaal doen. Jij hoeft enkel de hoofdstappen te volgen, wij verzorgen de rest!

Stap 1: Neem contact op

• Bel 085-00 20 019 of stuur een e-mail naar info@careerresult.nl en licht je behoefte toe.
• De best passende Recruitment Expert neemt direct contact met je op om je te adviseren over het best passende profiel.
• Overeenkomen voorwaarden samenwerking.

Stap 2: Korte vacature intake

• Korte vacature intake.
• De vacature wordt geplaatst op algemene en vacaturesites waaronder altijd begrepen een advertentie op Careerresult.nl.
• Daarnaast wordt de vacature verspreid door middel van een direct mail campagne onder de kandidaten in bestand van Career Result. Hierdoor lift u direct mee op het netwerk van Career Result.
• Eventueel kun je de standaard advertenties door ons laten ondersteunen door een op maat uitgewerkte Internet Marketing Campagne. Wij sturen je graag een vacature specifieke offerte.

Stap 3: Kandidaten uitkiezen

• Je ontvangt per e-mail een overzicht en samen met jou kiezen we de best passende kandidaten uit.
• Evalueren van de geïntroduceerde kandidaten. Wij adviseren, jij kiest.
• Wij organiseren de kennismakingsgesprekken op de gewenste locatie.

Stap 4: Kandidaten spreken en evalueren 

• Je maakt persoonlijk kennis met de uitgekozen kandidaten.
• Samen evalueren, wij adviseren, jij kiest.
• Namens jou bieden wij de arbeidsvoorwaarden aan en verzorgen een toelichting.
• Wij begeleiden de onderhandelingen.
• Wij begeleiden de nieuwe collega bij het opzeggen van de huidige baan.
• Start werkzaamheden. De vacature is ingevuld.
• 2 maanden na de start komen wij op gesprek voor een eerste evaluatie.

Wat verwachten we van jou?

• Tijd om op korte termijn de vacature te bespreken.
• Beschikbaarheid om persoonlijk tussentijds kansen en bedreigingen te bespreken.
• Indien nodig snel schakelen, passief top talent heeft altijd meerdere opties.
• Flexibiliteit, een 100% match is niet mogelijk. We werken met mensen, het is altijd 80 – 120%.

Neem contact met ons op

Great understanding of the challenges at hand!

• A sound intake of the vacant position.
• A profound introduction of the candidate.
• Career Result actively reaches out to candidates.
• Career Result proves their worth by doing an actual and thorough selection, unlike many other agencies, and include a proper introduction of the candidate.
• Up till today Career Result have delivered a well-selected candidate for every vacancy we have given them.

De Recruiters bij Career Result zeggen wat ze doen en doen wat ze zeggen!

Wim kent het marktgebied waarin wij werken, en kon daardoor onze wensen goed concretiseren naar de eisen die wij stellen aan de gewenste kandidaten. Zijn snelle manier van werken en het goed informeren over de ontwikkelingen van lopende vacatures was erg prettig. De professionele manier waarop Career Result kandidaten presenteert, met een goede beschrijving van de persoonlijke eigenschappen en kenmerken gaf ons een scherp beeld.

Wim heeft veel ervaring met Salesmensen en werkt vanuit zijn kennis van de markt. Met zijn netwerk heeft hij een voorsprong op andere partijen. Daardoor werkt hij zeer snel en integer, waarbij hij handelt vanuit het oogpunt van zowel de opdrachtgever als de kandidaten.

Ik zal hem voor volgende opdrachten zeker weer inschakelen.