Joris, recruiter bij Career Result:"Onze focus ligt op experts binnen Energy & Utilities "

Joris Braspenning startte maar liefst 25 jaar geleden Career Result. In dit interview vertelt hij over de focus op het verbinden van experts en organisaties en hoe Career Result al 25 jaar passende kandidaten weet te vinden in de Energy & Utilities markt.

Hoe ben je met Career Result gestart?
"Na de liberalisering van de energiemarkt was ons oorspronkelijke plan om te gaan handelen in elektriciteit en gas. Uit onze contacten in de markt bleek dat iedereen op zoek was naar jong en ambitieus talent. Zo werd Career Result geboren. Vanaf het begin ligt de focus op het verbinden van experts en organisaties in een sector die volop in beweging is."

Wat vind je het mooiste aan jouw vak?
"Het mooiste is dat je echt impact maakt: je helpt mensen aan een nieuwe stap in hun carrière en organisaties aan de juiste expertise om te groeien. Recruitment is dynamisch, mensgericht en strategisch tegelijk."

Joris: "We spreken dezelfde taal
als onze klanten en kandidaten."

Waar ligt jullie specialisme?
Wij richten ons op experts binnen de Energy & Utilities sector, met een sterke focus op IT, Data en Business Consultancy. Deze sector is cruciaal voor de energietransitie en digitalisering, waardoor de vraag naar gespecialiseerde professionals enorm groeit. Een markt die nooit stilstaat en vraagt om recruiters die de markt, en vooral ook de medewerkers en kandidaten, goed begrijpen.

Waarom kiezen bedrijfen en kandidaten voor Career Result?
Onze kracht is zowel ons duidelijke specialisme als onze persoonlijke aanpak. We kennen de markt al ruim 25 jaar door en door, spreken inmiddels dezelfde taal als onze klanten en kandidaten, en werken altijd op basis van kwaliteit en transparantie. Geen snelle plaatsingen, maar duurzame matches.

Wat hebben jullie sollicitanten en kandidaten te bieden?
"We bieden uitdagende functies bij innovatieve bedrijven in een sector die ertoe doet. Daarnaast is onze begeleiding uniek: we begeleiden kandidaten intensief tijdens het hele proces, van oriëntatie tot onboarding, zodat zij echt een stap vooruit kunnen zetten op hun voorwaarden."

Waarvoor kunnen bedrijven bij Career Result aankloppen?
"Als zij gespecialiseerde professionals in IT, Data en Business Consultancy binnen Energy & Utilities zoeken. We adviseren ook over recruitmentstrategieën en markttrends, zodat klanten voorbereid zijn op toekomstige uitdagingen. Zo bieden we bijvoorbeeld een partner-pakket waarmee de recruitment voor jouw team volledig uit handen nemen. Op die manier signaleren we bijvoorbeeld al vacatures voor dat ze ontstaan en draait jouw team continu door. Uneiek en heel belangrijk, in deze krappe markt."

Joris: "We adviseren over recruitmentstrategieën en markttrends, zodat klanten voorbereid zijn op toekomstige uitdagingen."

Hoe vinden jullie wél kandidaten in deze krappe markt?
"We bieden een unieke dienstverlening waarbij we kandidaten heel gericht benaderen. We maken sinds enige tijd gebruik van videocampagnes die echt een inkijkje geven in het bedrijf en hebben veel persoonlijk contact met een grote groep kandidaten, waarvan we sommigen al 25 jaar kennen en al hun hele carrière op de voet volgen. Ook 'nieuwe' kandidaten in de markt weten ons makkelijk te vinden door onze goede begeleiding tijdens het toch wel spannende sollicitatieproces."

Welke verandering in de markt heeft jou de afgelopen jaren het meest verrast?
"De snelheid waarmee digitalisering en data-analyse een sleutelrol zijn gaan spelen in de energiesector. Rollen die vijf jaar geleden nauwelijks bestonden, zoals Cloud Engineers en Data Scientists, zijn nu cruciaal voor bedrijfscontinuïteit."

Kun je een succesverhaal uit de afgelopen 25 jaar delen?
"Doordat we sinds 2000 gespecialiseerd zijn in deze profielen, hebben we een actief netwerk opgebouwd van zowel jonge als ervaren kandidaten. Een mooi voorbeeld is een Quant Business Analyst met wie we 14 jaar regelmatig contact hebben gehouden. Uiteindelijk hebben we hem kunnen helpen bij het vinden van zijn volgende carrièrestap bij een partner van Career Result. Dit laat zien hoe waardevol langdurige relaties zijn in ons vak."